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激情燃烧的三天二夜国安鸿1946伟德国际官网《团队复制特训营》分享

返回列表来源:国安鸿       发布日期 2017-08-23       浏览:

       感谢公司及严总给我们营销团队参加此次非常有意义的一次学习机会,下面是我们公司营销部在聚成《团队复特营》三天二夜的心得体会,与大家一起分享:
       此次特训营的课程主要围绕着“六大管理系统”而展开讲解。首先,士气系统版块是在我踏入聚成学习班的那一刻起就已经深深感受到了它的激情澎湃、热血沸腾的正能量氛围。一个企业的成败固有诸多因素存在,但是全体将士(员工)的精神士气则显得尤为重要,它的主导作用可以帮助提高整个团队的凝聚力、战斗力和品牌形象。而企业的凝聚力并非一句空话即可达成,它必须依靠利益面前的价值观统一才能得以实现。任何一个员工在没有触及到自己利益的时候谁都不会有痛感,又何来凝聚力?凝聚力也一样必须是从部门领导做起,做一个即可燃烧自己、又能燃烧他人的人!
 
 
       其次,企业文化系统版块,国安鸿电线1946伟德国际官网一直都有自己企业的愿景和使命,但那只是口号和形式,没有企业的真灵魂!而落地这三大目标则需遵守“老板要相信自己说的话、老板要让核心管理层相信你说的话、核心管理层要让下属员工相信我们说的话”三要素。另外,企业文化的塑造还必须建立在严谨的军队文化、学校文化及人性化的家庭文化基础之上方能落地。
 
         当然,会议系统版块的学习也是让我深受启发。不能让会议流于形式、走过场,甚至是一种负担;同时,会议可采取多元化形式进行,让每一次的会议真正有效的达到召开的目的。

 
另外,人才系统。必须健立完善的招聘制度、培训制度和激励制度体系,只有企业培养人才的速度加快,企业的发展才能够更快!
 
 
        激励系统及沟通系统对于企业的发展也是至关重要的。一个良性的激励体制是激发全体员最大潜能的妙药,当然这种激励的前提必须是建立在有竞争、有目标设定的基础上完成的;沟通系统方面,了解了如何与上级沟通、上司沟通、下属沟通及同级沟通的方式方法。
 
        最后,我们要感恩公司董事长严总给予这样的机会,让我们这个团队参加这样一个非常有意义的活动,感恩家乐福建材城的所有员工对我们工作上的支持和配合;谢谢你们!我们一起努力!加油!

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